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キャリア採用
2025年度キャリア採用 募集要項

スキルを持った経験者および、第二新卒・既卒の職務特性を生かした様々なポジションをご用意。

募集職種 募集ポジションに関しましては、エントリーからご確認ください。
給与 当社規程による ※前職における職種、経験年数、実績等を勘案。
賞与 年2回(6月・12月)※2022年度実績
休日休暇

休日

  • 完全週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始(12月31日~1月3日)
  • 年末年始交替休日

休暇

  • 年次有給休暇(入社月によって最大12日、次年度20日)
  • 特別連続休暇(5日間)
  • 指定休暇(4日間)
  • アニバーサリー(記念日)休暇
  • 特別休暇(慶弔・災害休暇等)
  • リフレッシュ休暇
福利厚生

制度

  • 各種社会保険完備
  • 共済会制度(共済給付金、団体保険・共済、生活貸付金融資、財形貯蓄)
  • 人間ドック受診料補助制度
  • 労働災害補償制度
  • 確定拠出年金制度
  • 住宅補助(規定あり)
  • 育児休業
  • 介護休業

施設

レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待

勤務地 東京(池袋・上野)・大阪・佐賀 
※ただし地域限定型の場合転居を伴う異動はありません。
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
働く環境

働きやすい職場環境の整備

  • テレワーク推奨(手当てあり)
  • PC・携帯支給
  • WEB会議・チャット積極活用
  • オフィス環境(フリースペース、フリーアドレス)
  • フレックスタイム制度
  • オフィス内BAR
  • 私服通勤可能
  • 副業制度

キャリア形成サポート制度

  • 1on1
  • ジョブチャレンジ制度
  • ジョブポスティング制度
働く環境
教育研修制度 入社時研修、OJT制度、階層別研修、部門内研修他、資格取得・自己啓発支援制度等
教育研修制度
提出書類 履歴書(写真貼付)・職務経歴書
中途採用比率 2022年度中途採用人数 73人 (76%)
2021年度中途採用人数 87人 (79%)
2020年度中途採用人数 123人 (92%)
選考方法 書類選考・面接
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