火災保険・自動車保険のセゾン自動車火災保険

セゾン自動車火災保険

採用情報

あなたが思う存分活躍できるステージがここにある。

  • 私たちが求める人物像
  • 社員の声
  • 募集要項

当社のメンバーは、その経歴も個性もさまざまです。しかし、経営理念はひとつ「お客さまのことを一番に考え、行動すること」。全員がその理念に向かって力を発揮できるよう、公平で、透明性の高いフェアな環境づくりに何よりも力を注いでいます。
私たちが求める人物像

  • 新卒採用
  • 中途採用

社員の声


  • 損害サービス部 2008年4月入社

  • 事務企画部 2010年4月入社

  • 商品業務部 2010年4月入社

  • 損害サービス部 2010年5月入社

  • お客さまサービス部 2007年10月入社

数字で見るセゾン自動車火災保険

  • 中途入社の方もイキイキ仕事をしています。
  • 男女比 女性42% 男性58% 2014年2月
  • 定時入社者(プロパー)55% 中途入社者45% 2014年2月 ・過去のキャリアに捉われない環境・分け隔てない環境・理想とするダイバーシティの浸透
  • ノー残業デー 1.毎月第二水曜日は全社一斉ノー残業デー 2.その他、各部門ごとに月に数回自由に設定しています。ワーク・ライフ/バランスを推進しています。
  • セゾン自動車火災は長く働ける会社です。
  • 平均年齢39.9歳 2013年度
  • 平均勤続年数8.7年 2013年度 業界でトップクラス。働きやすい環境。
  • 全社員離職率 4.2% 2012年度《新卒社員離職率は5年以内で2.0%》・働きやすい環境・人間関係良好・苦労や悩みを共有し支え合う・アットホーム

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