火災保険・自動車保険のセゾン自動車火災保険

採用情報

あなたが思う存分活躍できるステージがここにある。

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  • 募集要項

当社のメンバーは、その経歴も個性もさまざまです。しかし、経営理念はひとつ「お客様のことを一番に考え、行動すること」。全員がその理念に向かって力を発揮できるよう、公平で、透明性の高いフェアな環境づくりに何よりも力を注いでいます。
私たちが求める人物像

  • 新卒採用
  • 中途採用

社員の声


  • お客様サービス部 2007年4月入社

  • 事務システムサービス部 内務グループ 2010年4月入社

  • お客様サービス部 2007年10月入社

  • 損害サービス部 本店第一サービスセンター 2008年4月入社

  • 商品業務部 火災新種業務グループ 2010年4月入社

  • 損害サービス部 本店第二サービスセンター 2010年5月入社

数字で見るセゾン自動車火災保険

  • 中途入社の方もイキイキ仕事をしています。
  • 男女比 男性57% 女性43% 2009年度
  • 定時入社者(プロパー)55% 中途入社者45% 2009年度 ・過去のキャリアに捉われない環境・分け隔てない環境・理想とするダイバーシティの浸透
  • ノー残業デー 1.毎月第二水曜日は損保労連統一ノー残業デー 2.その他、各部門ごとに月に数回自由に設定しています。ワーク・ライフ/バランスを推進しています。
  • セゾン自動車火災は長く働ける会社です。
  • 平均年齢40.0歳 20代24% 30代23% 40代34% 50代15% 60代4% 2009年度
  • 2009年度 平均勤続年数10.3年 業界でトップクラス。働きやすい環境。
  • 全社員離職率 0.9% 2009年度《新卒社員離職率は5年以内で7.1%》・働きやすい環境・人間関係良好・苦労や悩みを共有し支え合う・アットホーム

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