コンプライアンス

コンプライアンスへの取組み

当社は、コンプライアンスをすべての事業展開の大前提ととらえ、これまでの取組みに改善を重ね、お客さまや地域社会をはじめとしたステークホルダーの皆さまに信頼される企業になることを目指して、社会規範に則った行動を心がけています。

当社では、コンプライアンス・不祥事件等への対応を一元的に管理する統括部署をコンプライアンス部としています。

また、取締役会直属の下部機関として、ERM・コンプライアンス会議を設置し、コンプライアンスにかかる状況および取組みについて報告を受け、あるいは協議することにより、迅速かつ的確な業務運営の実現を図っています。

各部門においては、原則として部門長をコンプライアンス責任者に任命し、また、コンプライアンス責任者はコンプライアンス情報を集約するためにコンプライアンス推進者を指名して、コンプライアンスの推進に関わる指導・支援・管理を行うとともに、コンプライアンスに関する情報をコンプライアンス部門に報告し、部門におけるコンプライアンスを推進しています。

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