火災保険・自動車保険のセゾン自動車火災保険

セゾン自動車火災保険

募集要項

  • 新卒採用
  • 中途採用

新卒採用 募集要項

募集要項

募集職種 総合職(グローバル)
総合職(エリア)
初任給 総合職(グローバル)/20万1,100円
総合職(エリア)/19万9,917円
※2016年4月実績
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月 ※2015年度実績)
休日休暇 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、勤続年数に応じて、繰越を含め最高40日)、特別連続休暇、指定休暇、アニバーサリー(記念日)休暇、特別休暇(慶弔・災害休暇等)、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業
福利厚生 制度/各種社会保険、共済会、財形貯蓄、社宅制度、独身寮制度など
施設/契約ホテル、各種契約レジャー施設、各種契約スポーツクラブ等
勤務地 本社および各事業所(ただし、エリアの場合、転居を伴う異動はありません)
勤務時間 平日9:00~17:30(実働7時間30分)
※一部部門においてシフト勤務有り
教育制度 内定者研修、入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門内研修他、資格取得・自己啓発支援制度
募集人数 未定(新卒採用実績:2016年度35名、2015年度17名、2014年度10名、2013年度6名)
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書
選考方法 筆記試験・面接

仕事データ

予定配属先 コールセンター部門・損害サービス部門・その他本社部門
仕事内容 会社の中核として、経営計画等の推進力となるポジションになることは勿論、コールセンターや損害サービスなど専門性の高いスキル、知識を活かしながら、お客様への対応、コンサルティングを担当する等、多様な役割を担います。
キャリアステップ ▼1年目
まずは、入社時研修でベーシックな基本スキルを習得後、自分が配属された部署で、さらに専門的なスキルや知識を学ぶとともに、社会人としての基礎を固めながら成長していってください。そして、会社から学ぶだけでなく、自ら学ぶことを常に意識して必要な資格取得等の自己啓発への取組みに積極的にチャレンジしてください。勉強したことを業務に活かし、遠慮することなく新しいアイデアを提案するなどの積極性に期待しています。
▼2~3年目
基本的なスキルや知識が一通り身につき「脱・新米化」といわれ仕事の幅・質・量が拡大する時期。集合研修を通して、会社価値観と方向性の共有化を図り、自立的な成長に向けて「セゾン自動車火災保険でこれを実現したい」という目標を立ててください。後輩も入社してくるため、彼らの指導も皆さんの仕事。教えることで、より自分の知識が深まるはずです。
▼5年目~
会社の中堅であり、「仕事拡大期、独り立ち時期」といわれ、主体的な課題解決力、後輩指導スキルの養成と、キャリアの方向性を考える時期。各ポジションでリーダーシップを発揮しながら、業務の改善や拡大、新しいビジネスの提案などを行ってください。一つの部署にいて専門性を高めるというのもいいですが、他のセクションを経験するなど、ビジネスパーソンとしてさらに実力を養い、会社全体を牽引できる人財へ成長を遂げてください。

採用までの流れ

弊社ホームページの専用サイトよりご応募ください。

エントリー → 採用セミナー → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

中途採用 募集要項

募集要項

募集職種 損害サービス部門
①総合職(グローバル)
②総合職(エリア)
③アソシエイト(有期・無期)
初任給 当社規程による
※前職における職種、経験年数、実績等を勘案。
賞与 年2回(6月・12月)
※2015年度実績。
休日休暇 休日/土・日(※月に1、2日程度、ローテーションで勤務となる場合があります。)国民の祝日・年末年始(12月31日・1月2日・1月3日)・年末年始交替休日
休暇/年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇(慶弔・災害休暇など)、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業
福利厚生 制度/各種社会保険完備、年金退職金制度、共済会制度(共済給付金、団体保険・共済、生活貸付金融資、財形貯蓄)、人間ドック受診料補助制度、労働災害補償制度
※年金退職金制度は、正社員登用時に加入。
施設/レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待。
勤務地 各サービスセンター
※所在地:東京都豊島区東池袋3-13-2 イムーブル・コジマ
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※一部部門においてシフト勤務あり。
教育制度 入社時研修、部門内研修、資格取得、自己啓発支援
提出書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法 書類選考・面接

採用までの流れ

下記の採用窓口宛先に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご郵送ください。

エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

問い合わせ先

〒170-6068
東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 40F
人事総務部 人材開発室 採用担当者

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